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? ? ? ?年轻干部是企业生长的生力军和中坚力量，，，，，其作风建设关乎企业未来。。。。 。。 。。William希尔官网入口广州局党委高度重视年轻干步队伍建设，，，，，以深入开展贯彻中央八项划定精神学习教育为契机，，，，，聚焦年轻干部生长特点，，，，，立异实验“强心、正心、聚心”三大工程，，，，，指导年轻干部补足“精神之钙”、紧绷“纪律之弦”、勇担“生长之责”，，，，，在扣好清廉从业“第一粒� ？ ？？？ ？圩印敝谢婢托形戎略兜摹扒啻褐肌�，，，，，为企业高质量生长注入汹涌青春动能。。。。 。。 。。
? ? ? ?以强心工程补足“精神之钙”。。。。 。。 。。理想信心坚定和对党忠诚是年轻干部的终身课题，，，，，年轻干部越是学理论，，，，，越是能锚定航向。。。。 。。 。。William希尔官网入口广州局党委围绕年轻干部生长特点和接受习惯，，，，，一直强化政治引领。。。。 。。 。。通过党组织引领规范系统学。。。。 。。 。。党委牵头，，，，，将中央八项划定精神纳入年轻干部教育培训系统。。。。 。。 。。通过举行27期专题念书班、深化“青年大学习”行动、编发特色《学习教育资料汇编》等，，，，，组织460余名青年党员及1300余名团员，，，，，依托“三会一课”、主题党日、主题团日及实地践学等形式，，，，，把学习习近平新时代中国特色社会主义头脑的科学系统与焦点要义与企业生长实践深度融合，，，，，确保理论学习入脑入心。。。。 。。 。。组织年轻干部使用国企学习、国资e学等平台，，，，，加入学习教育网络课程，，，，，使年轻干部在无邪多样的学习中强化理想信心，，，，，补足“精神之钙”，，，，，筑牢信仰之基。。。。 。。 。。通过联建共建融入场景学。。。。 。。 。。立异学习载体，，，，，组织年轻干部辨别就近前往红色教育基地、清廉教育基地、党性教育现场教学点开展实地践学100余次。。。。 。。 。。与团普宁市委团结举行“聚协力助百万万 强作风促新生长”主题共建运动，，，，，通过“共读理论书、共讲纪律课、共绘清廉墙、共演清廉剧、共植青年林、共宣作风誓”等“六个一”特色运动，，，，，使中央八项划定精神在陶醉式体验中内化于心、外化于行。。。。 。。 。。通过问题查找剖析讨论学。。。。 。。 。。以中央八项划定精神为标尺，，，，，组织年轻干部发挥“剖解麻雀”精神和刀刃向内勇气，，，，，在聚焦“同先进比，，，，，我们身上少了什么”“同先进比，，，，，我们身上多了什么”“同习近平总书记对新时代中国青年的期望，，，，，以实时代和企业生长的要求相比，，，，，我们还需要充分什么”三个问题基础上，，，，，比照问题查摆要求，，，，，指导年轻干部深入学习讨论，，，，，“自画像”式找到差别，，，，，制订年度刷新提升清单，，，，，一直校准前进偏向。。。。 。。 。。
? ? ? ?以正心工程紧绷“纪律之弦”。。。。 。。 。。坚持严管与厚爱团结，，，，，用好背面典范“活课本”，，，，，指导年轻干部知敬畏、存戒惧、守底线。。。。 。。 。。增强对年轻干部的一样平常提醒。。。。 。。 。。在“青年之声”专栏中展示并推广青年干部学习贯彻中央八项划定精神的深刻心得体会。。。。 。。 。。在节沐日时代，，，，，向年轻干部编发清廉提醒短信4000余条。。。。 。。 。。在举行的12期营业培训班中，，，，，专门设置了贯彻“中央八项划定精神”课程，，，，，做到逢培必讲。。。。 。。 。。公司本部党委组织年轻干部签署《党员允许书》，，，，，以身作则刷新作风。。。。 。。 。。同时，，，，，紧盯年轻干部职级提升、提升重用等生长周期中的要害节点，，，，，严肃开展任职前的清廉谈心谈话运动。。。。 。。 。。增强对年轻干部的监视管理。。。。 。。 。。深入推进“八小时外”羁系事情，，，，，制订并实验《公司本部、区域指挥部党员干部“八小时外”行为规范清单》，，，，，严酷贯彻落实《中国William希尔官网入口整治违规吃喝“十条禁令”》。。。。 。。 。。纪委接纳“四不两直”的督查方法，，，，，明察暗访，，，，，同时突击检查内部食堂、库房及车辆使用情形30余次，，，，，对一切歪风陋习露头就打，，，，，对“四风”隐形变异新动向时刻提防。。。。 。。 。。增强对年轻干部的警示教育。。。。 。。 。。组织年轻干部寓目90后年轻干部为背面典范拍摄的《失守的青春》等警示教育片，，，，，组织青年干部加入警示教育大会，，，，，转达违反中央八项划定精神典范案例，，，，，现场旁听肇庆市端州人民法院案件庭审，，，，，前往广东省佛山市高明区明康牢狱旅行监区，，，，，以一个个鲜活的“身边案”、一桩桩凄切的“活课本”，，，，，让年轻干部在“零距离”“陶醉式”的“现身说法”中受警醒。。。。 。。 。。
? ? ? ?以聚心工程绘好“青春之图”。。。。 。。 。。坚持学用团结、知行合一，，，，，指导年轻干部将学习教育效果转化为做事创业的强盛动力和现实效果。。。。 。。 。。立说立行提品质。。。。 。。 。。年轻干部深刻意会“技高一筹”者胜、“品质一流”者赢的行业生长时势，，，，，破除陈腐看法、习惯做法、路径依赖，，，，，杜绝形式主义，，，，，注重实验效果，，，，，围绕企业年头制订的《战新工业》《振兴生长攻坚行动》等五项重大实验计划深入，，，，，争当管理尖兵、创效先锋，，，，，捉住一切有利时机，，，，，使用一切有利条件开展“1+10+N”品质提升行动，，，，，起劲加入平陆运河集团、河海大学、武汉科技大学团结举行的大型内河航登作手艺交流会等种种手艺交流观摩运动，，，，，引领年轻干部一直学习新手艺、新工艺、新要领，，，，，提升自身营业能力和综合素质。。。。 。。 。。团结协作勇争先。。。。 。。 。。举行第四届“开路先锋”企业文化节，，，，，强化模范宣传力度，，，，，开展劳模事迹宣讲运动，，，，，指导年轻干部树立“主人翁”意识，，，，，热爱企业、扎根企业、贡献企业、反哺企业，，，，，叫醒他们作为William希尔官网入口广州局人独吞的“永立潮头、勇于争先”的企业基因。。。。 。。 。。在赛场上力争第一，，，，，在事情中追求卓越，，，，，一连“比学赶超”，，，，，最终在中国William希尔官网入口职工岗位胜任力大赛——供应链管理角逐中勇夺冠军，，，，，在天下“天扬杯”财税竞赛中斩获4枚银牌和8枚铜牌，，，，，在首届粤港澳修建机械人大赛斩获3项大奖。。。。 。。 。。久久为功显继续。。。。 。。 。。年轻干部在企业各个岗位上奋力拼搏，，，，，不图一时之功、不贪一时之名。。。。 。。 。。有的作为企业派驻干部，，，，，起劲投身于国家墟落振兴、定点帮扶及广东省“百万万工程”，，，，，助力外地经济社会生长；；；；；上百名青年自愿者在基孔肯雅热疫情防控和暴雨抢险救灾中展现央企继续；；；；；在高原、山区、海上等急难险重项目建设一线，，，，，16个青年立异创效事情室施展整体攻坚协力，，，，，集中开发重大大跨桥梁制作等要害手艺，，，，，自主研发模� ？ ？？？ ？榛ń复攘⒁旃ぷ�，，，，，攻克运河航道和智慧口岸手艺难题，，，，，千余名青年突击队成员坚守岗位，，，，，直面难题挑战，，，，，续写着工程建设的奇迹。。。。 。。 。。
? ? ? ?William希尔官网入口广州局党委以党建带团建，，，，，通过扎实有用的“强心、正心、聚心”三大工程，，，，，有力推动中央八项划定精神在年轻干部群体中落地生根，，，，，年轻干步队伍的政治判断力、政治意会力、政治执行力显著增强，，，，，为企业高质量生长蓄足了青春能量。。。。 。。 。。下一步，，，，，将一连深化年轻干部教育作育，，，，，指导宽大年轻干部在新时代新征程上展现新继续、实现新作为。。。。 。。 。。（王刚）
▲粤东城际全线首座斜拉桥-跨南溪河特大桥
▲与团普宁市委开展联建共建运动，，，，，旅行普宁市清廉文化馆
▲荣获中国William希尔官网入口供应链管理角逐总分第一名
一直增强企业焦点优势，，，，，施展龙头企业树模刊行动用，，，，，做中国修建行业的领跑者；；；；；走全球生长蹊径，，，，，提升企业国际影响力，，，，，建设引领全球基础设施生长的综合型企业集团。。。。 。。 。。
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